Die Malteser als Arbeitgeber

Wir Malteser im Bezirk Neckar-Alb legen viel Wert darauf, ein gutes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter/-innen zu schaffen. Neben vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zählt auch besonders unser betriebliches Gesundheitsmanagement zu unseren Stärken.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Besonders im Rettungsdienst werden Arbeitnehmer/-innen körperlich und psychisch belastenden Situationen ausgesetzt. Wir nehmen die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen sehr Ernst und bieten daher verschiedene Leistungen zum Wohle ihrer Gesundheit an.

Folgende Vorteile stehen unseren Mitarbeiter/-innen kostenlos zur Verfügung:

  • Obstkorb
  • Wasserspender
  • Seelsorge
  • Physiotherapie
  • Elektrische Raupenstühle und Fahrtragen

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aus- und Weiterbildung ist im Rettungsdienst sehr wichtig, damit im Notfall jeder Handgriff sitzt. Der Gesetzgeber schreibt hier 30 Stunden im Jahr für jeden vor, der im Rettungsdienst tätig ist.